La ansiedad por el trabajo

Por Diego Calvo
13,Mar, 2022

EL TRABAJÓLICO

Introducción

Conceptualmente la adicción al trabajo es un término de reciente aparición. En 1968 un profesor americano lo comparó con otra adicción como es el alcoholismo para referirse en tono jocoso a su propia relación con el trabajo.

Años más tarde, concretamente en 1971, W. Oates expone el término en su libro “Workaholism” exponiéndolo como “una necesidad excesiva e incontrolable de trabajar incesan­temente que afecta a la salud, a la felicidad y a las rela­ciones personales del adicto”.

Haciendo referencia a las causas del problema, algunos autores han apuntado a las condiciones sociales, personales y laborales del individuo que llegan a interaccionar y ha­cen que en un contexto laboral específico el trabajador desarrolle esta adicción.

Posteriormente numerosas investigaciones han identificado las condiciones o características perso­nales como centro de su estudio en relación con este problema y, fundamentalmente, se han relacionado con la llamada “Personalidad Tipo A” caracterizada por (La adicción al trabajo. Instituto Nacional de Seguridad e higiene en el trabajo. 2007):

Un trastorno más común de lo que pensamos

  • Urgencia-impaciencia, que muestran estas personas en aquellas situaciones en las que tienen que esperar.
  • Hostilidad, que se manifiesta a través de la cólera o ira (que puede oscilar desde la simple irritación hasta la furia incontrolada), de actitudes cínicas hacia los demás y de la agresividad tanto física como verbal.
  • Autoreferencias constantes (yo, yo, yo) enfatizando la propia auto-imagen. A este fenómeno se le llama “autobombo” y es característico de personas con baja autoestima que necesitan la aprobación de los demás.
  • Sobreimplicación y sobrecompromiso con la organización a la que pertenecen. No se habla de un compromiso organizacional (el cual es positivo) sino de un compromiso ‘excesivo’.

Perfil de la persona con adicción al trabajo:

  • Alta importancia y significado del trabajo en su vida.
  • Grado de vitalidad, energía y competitividad elevados.
  • Trabajar más de lo que se pide.
  • Necesidad de control sobre todo lo que se hace.
  • Escasa comunicación interpersonal.
  • Incapacidad para delegar tareas.
  • Autovaloración excesiva en relación a la capacidad de trabajar.
  • Alteraciones en el estado de salud.
  • Escasas relaciones sociales y personales.

Soluciones posibles

NO LO DUDES
Los trastornos por ansiedad relacionados con comportamientos adictivos son muy comunes

Podemos vivir aisladamente y ser cómplices y víctimas de una sociedad altamente competitiva en la cual se esconden trastornos adictivos de los que nos avergonzamos en silencio. Esto debe cambiar

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • LinkedIn
  • Email

Adicciones y ayuda



El Autor

Diego Calvo

Teólogo especialista en adicciones. Educador

Comenta

¿Qué opinas?

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Suscríbete el Boletín Semanal

Prometemos no enviarte spam. Recibirás el boletín quincenal con todas las novedades y últimas publicaciones. Cualquier duda o sugerencia puedes dirigirte a nosotros desde la página de contacto

Ver más

Artículos Relacionados

Recuperación

Recuperación: La aceptación Recuperación: "No hay nadie que ame el dolor mismo, que lo busque, lo encuentre y lo quiera, simplemente porque es el...

Mar de plástico

Cómo ayudar a alguien en su desesperación entre  recuperado y enfermo: MAR DE PLÁSTICO: PASOS muy comunes ¿Por dónde empezar? Aceptar la...

LA EDAD DE ORO

LOS VALORES POSITIVOS DE LA ADOLESCENCIA La adolescencia es una época en la cual los adolescentes se prueban a sí mismos en el aspecto físico,...

VALORES POSITIVOS

NO dejemos escapar esta oportunidad La lista original de los valores positivos para el desarrollo que recopiló SI suman 30, pero se incrementó a 40...

EL ESTIGMA DEL ADICTO

Un adicto es visto de diferente manera que un enfermo ¡Es consecuencia de sus actos, él se lo ha buscado, ya lo sabía, no nos hace mas que sufrir a...

Definiendo conceptos

CONCEPTOS GENERALES   ¿Qué es el Autocontrol? El autocontrol es la capacidad del ser humano para dirigir y controlar su propia conducta y sus...

LA AUTORIDAD NEGLIGENTE

Los estilos educativos forman el carácter y la personalidad Introducción En el marco de la familia, los padres, madres y por las circunstancias de...

Suscríbete al Boletín

No enviamos Spam. Recibirás el boletín cada 15 días con todas las novedades y actualizaciones del sitio

Suscripción enviada con éxito!!

Pin It on Pinterest

Share This
Utilizamos cookies para brindarle la mejor experiencia posible en nuestro sitio web. Al continuar usando este sitio, usted acepta nuestro uso de cookies.
Me va Bien así!
No quiero ninguna cookie